(Poste comblé) Coordonnateur.trice des services aux membres

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Sommaire

Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable de la planification, de la supervision, du suivi, de la gestion administrative et de l’évaluation des activités offertes aux membres. Il ou elle assume également un rôle d’encadrement, de rédaction, de planification, de développement et d’organisation, le tout fidèle à la mission, aux valeurs et à la vision de l’AQED.

Plus précisément, le coordonnateur ou la coordonnatrice sera appelé(e) à :

  • Gérer les groupes Facebook de la communauté AQED ;
  • Gérer la boîte courriel de l’administration ; 
  • Assurer l’intégration des bénévoles et coordonner leur travail ;
  • Participer aux rencontres de gestion;
  • Rédiger et mettre à jour les informations sur le site web, l’infolettre ou tout autre document;
  • Collaborer aux planifications et bilans annuels;
  • Préparer et concevoir du matériel de promotion de l’AQED et de ses activités;
  • Participer à l’organisation des colloques et des conférences de l’AQED;
  • Organiser des activités de sensibilisation et de démythification de l’apprentissage en famille;
  • S’impliquer et mettre en place tout projet ou activité initiés par l’AQED;
  • Réaliser toutes autres tâches confiées par la direction générale.

Exigences

  • Études en sciences humaines ou dans une discipline pertinente;
  • Expérience en coordination de projets et d’équipes;
  • Grand intérêt pour la mission de l’organisme;
  • Capacité à appliquer un plan d’action et à respecter les échéanciers;
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Connaissance et expérience avec les OBNL et la gestion de bénévoles;
  • Expérience dans le milieu communautaire;
  • Aisance avec les suites Office et Google;
  • Connaissances Drupal et CMS est un atout.
  • Flexibilité par rapport à l’horaire de travail (soir et fin de semaine);
  • Personnalité dynamique, engagée, capable d’établir des relations significatives tant avec les membres, collègues, et partenaires;
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Personnalité autonome, dynamique, engagée et dotée d’un grand sens de l’éthique;
  • Absence de jugement de valeurs;
  • Respect du code d’éthique et autres codes de l’organisme.

Conditions de travail

  • Emploi à temps partiel à raison de 20 à 30 heures par semaine
  • Être disponible en soirée et de fin de semaine à l’occasion
  • Salaire entre 17$ et 20$/heures selon l’expérience
  • Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement
  • Excellente conciliation travail-famille
  • Télétravail

Pour postuler

Pour poser votre candidature, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le dimanche 19 juin 2021 à Marie-jo Demers, directrice générale, à l’adresse courriel suivante : [email protected].

Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste, mais seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. Notez que les entrevues se dérouleront la semaine du 21 juin 2021, pour une entrée en poste vers le 28 juin 2021.

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